《财之道》：鱼泡直聘未来想要成为一家怎样的公司？周峰：先说小目标，我们希望几年之内能把鱼泡直聘变成一个综合性的招聘平台，也希望能够做到招聘方、求职方双方都满意的平台其实，现在钱对我没有那么重要，我大二就创业了，现在也算小财务自由，在成都是够花了，我更希望是成为武林大侠，武功好、业务强的同时
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他还将鱼泡直聘比作招聘界的拼多多，认为BOSS直聘等做蓝领市场存在难度。八年来，我们从微信群到公众号再到App，一步步培养了他们的使用习惯，包括把App做得low一点，把按钮做大、流程做傻，一切只为实用，而不是为了美观称如果BOSS直聘、智联招聘们想要服务这个群体，首先他们原来的用户会觉得
《财之道》：你曾提到每年都会投入一大笔钱去推广流量，累计投入超过了15亿元，实际上却没有出圈《财之道》：你曾提到每年都会投入一大笔钱去推广流量，累计投入超过了15亿元，实际上却没有出圈。正好我们现在有转型的这个能力，避免以后没能力的时候，想救命也救不了了。这次在城市做线下广告投放，一是希望
这种深度适配形成了天然壁垒，如果BOSS直聘、智联招聘们想要服务这个群体，首先他们原来的用户会觉得丑，然后也要像淘宝当年防守拼多多一样，之前的体系全部推翻重来，这不是个容易的事情往回看，过去5年，以岭药业有5个一类新药获
在奥迪的造车理念中，安全永远是第一位的，颜值、性能、智能都在安全后边。从产品的角度来说，老板出来做这种事情，至少是置之死地而后生，我破釜沉舟断了后路的，所以我跟我们同事们一直说，大家得把生态治理好，到时候要是挨骂了，都是
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